Le service civique existe depuis 2010. C’est un engagement volontaire pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général dans un des neuf domaines d’intervention reconnus prioritaires pour la Nation.
La particularité du recrutement du Service civique c’est qu’il se fait non pas sur les valeurs qui régissent le monde du travail actuel, c’est-à-dire les diplômes ou l’expérience professionnelle, mais il repose sur la motivation, la personnalité et les projets du volontaire.
Qui ?
Tout citoyen français et/ou européen âgé de 18 à 25 ans et jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, motivées pour un engagement au service des autres.
Quoi ?
Une mission d’utilité sociale et d’intérêt général de 8 à 10 mois, et de 24 à 35 heures hebdomadaires.
Quand ?
Possibilités de démarrage en septembre, octobre, novembre ou décembre.
Où ?
En France dans une association membre du réseau VISA-AD.
Comment ?
Deux possibilités s’offrent à vous :
- Soit vous avez une idée précise et vous avez trouvé une mission sur le site de l’agence du Service Civique (avec un filtre VISA-AD) ou via une association membre du réseau VISA-AD
- Soit vous n’avez aucune idée et vous vous laissez guider par VISA-AD qui vous accompagnera pour définir un projet qui correspond à vos inspirations.
Dans les deux cas, il est nécessaire de remplir un dossier de candidature que nous vous aurons transmis. Suite à l’étude de celui-ci et après un entretien par VISA-AD, votre dossier est présenté à la structure d’accueil qui l’approuvera, ou non. Ni le dossier de candidature, ni l’entretien ne sont des pièges : l’objectif principal est d’apprendre à connaître le jeune, ses motivations et de l’aider dans son choix de missions.
Quels avantages ?
- Un statut juridique reconnu
- Une attestation validant l’engagement et pouvant être valorisée comme une expérience
- Un bilan nominatif listant les compétences acquises pendant la mission
- Un accompagnement tout au long de la mission (tuteur, formations, sessions, coordinateur)
- Une formation PSC1 délivrée gratuitement par un organisme agréé (Sapeur pompier…)
- Une formation Civique et Citoyenne assurée par VISA-AD dans le cadre des sessions qui jalonnent le parcours du volontariat
- Une indemnité de 473,04 euros nets par mois versée par l’État. L’organisme d’accueil verse aussi au volontaire une prestation en nature ou en espèces d’un montant de 107,58 euros, correspondant à la prise en charge des frais d’alimentation (fourniture de repas) ou de transports. Cette prestation peut être versée de différentes façons (titre repas, accès à la cantine, remboursements de frais, logement, etc.)
- Une couverture sociale complète (maladie, maternité, vieillesse, accident du travail)
- Cotisation à la retraite
- Deux jours de congés par mois de mission et deux jours de repos hebdomadaires
Particularités VISA-AD
– 95 % des jeunes arrivent au terme de leur mission (contre 75 % au niveau national).
– 3 sessions de formation durant la mission pour compléter l’apprentissage informel.
– Un coordinateur attitré pendant toute la durée de la mission pour suivre chaque volontaire.
– La carte jeune SNCF est offerte pour favoriser la mobilité.
– Rencontrer des jeunes de tous les horizons et vivre l’expérience du volontariat collectivement.
– Accompagnement dans le choix de mission, pour une mission « sur-mesure ».
– Possibilité de réaliser un projet personnel à mener dans sa structure. Cela permet de laisser une liberté sur les missions qu’effectue le volontaire.
– Mission de médiation de la part de VISA-AD en cas de problèmes entre la structure d’accueil et le volontaire.
– Partenariat exclusif avec l’Institut de l’engagement. Cette association a pour objectifs de valoriser l’expérience du volontariat et de favoriser la concrétisation des projets des volontaires à l’issue de leur année de volontariat.
– De nombreuses missions sont disponibles avec hébergement offert, favorisant la mobilité (régional, national, international) et limitant la précarité des jeunes.
